本网讯（记者徐洁净）9月22日上午，市园林处苗圃工作人员杨继贵在自己分管的圃地里拔草。最近的一场雨给拔草工作增加了难度，担心拔下的草晒不死，他把草运送到一个平坦的、日照强烈的场地。
苗圃自5月份实行圃地管理责任制以来，杨继贵因工作成效明显已连续两
次受到奖励。
1958年建设的苗圃位于市区南部两公里处，占地200余亩，现有苗木品种60多个，苗木数量近100万株，是我市城建系统一个大型国有苗木生产基地，50多年来为我市的城市绿化美化提供了数千万株优质苗木。
据苗圃主任李辉介绍，长时间以来，苗圃工作人员三五人组成一个班，拔草、育苗、施肥，分啥活儿干啥活儿，下班时间一到就走人。今年4月市委、市政府提出“学先进、比创新、看实效”工作要求以来，他们针对苗圃工作的实际，从5月份开始实行圃地管理责任制，效果明显：圃地内再没有出现高草、大草，也没有倒树、歪树、缺株断垄和旱涝现象，育苗成活率由90%%提高到96%%；养护效果也很明显，植物整形修剪合乎要求，圃地内所有道路和围墙做到了干净、整洁。
圃地管理责任制即把圃地分包给个人，在每个分包地段设立标有个人基本情况的标志牌。李辉说，这样做的目的是让别人一眼就能看出这是谁分包的地段，工作如何一看便知。
圃地管理责任制的考核内容按中耕锄草（30分）、小苗管理（25分）、修剪（20分）、卫生（15分）病虫害（10分）5大项划分。两次获得奖励的杨继贵在两次考核中总分都是第一。
杨继贵说，圃地管理责任制能使职工做到对自己分包的圃地心中有数，提高工作的积极性和主动性。
工作人员毛振立在实行圃地管理责任制后也获得过奖励。有时活儿赶得紧，他常常在双休日加班加点。他告诉记者，苗圃工作人员就是“城市的农民”，干的是农活儿，农活儿是不等人的。
