据市粮食局党委书记、局长于玲介绍，在“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第四阶段，针对全局干部职工普遍反映的地方粮食储备规模不大、粮食执法主体缺位等方面的问题，该局全面抓好整改，着力办好四件实事：重点抓好粮食安全，努力增加市本级粮食储备规模，进一步增强粮食宏观储备能力，确保全市粮食安全;抓住国家在河南打造粮食核心区的有利时机，努力争取资金和政策支持，加大仓储等基础设施投资力度，建立批发检测体系，进一步增强粮食宏观调控能力；抓紧组建粮食执法队伍，有效地发挥粮食部门对全社会粮食流通监督管理的职能；加大发展项目开发力度，拓宽就业渠道，目前正在筹备创办10~20家放心粮油超市，一方面满足市民对绿色食品的需求，一方面力争创造更多机会安排下岗职工再就业。

    在大讨论活动的开展过程中,该局干部职工的思想观念明显转变，影响粮食系统改革发展的一些瓶颈问题得到不同程度的解决。今年前10个月，全市实现粮食购销总量203.04万吨，完成省定年度粮食购销目标23.33万吨的870.3%，占新修订年度目标150万吨的135.4%。全市国有粮食购销企业剔除历史包袱影响，实际实现利润2350万元，占省定年度目标1440万元的163.2%，提前两个月超额完成省定目标任务。全市“四无”粮油率达100%，高出95%的年度目标5个百分点。

    此外,该局还先后修订、出台了《关于加强领导干部作风建设的意见》、《关于加强粮食部门政风行风建设的意见》、《服务承诺制度》、《征求群众意见制度》等40项规章制度，并编印成册，分发到全局每位干部职工手中。抓好领导干部的学习培训，把学习情况作为评价和使用干部的重要依据。坚持和完善领导干部基层调研、工作联系点、结对帮扶、走访慰问、带案下访等联系群众的各项制度。健全完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制和失职追究制等，推动机关效能建设步入规范化、科学化轨道。